Desenvolvedor Front-End (Angular)

Buscamos um(a) profissional com forte experiência em Angular para atuar na análise e desenvolvimento de sistemas, contribuindo para a construção de aplicações robustas, escaláveis e de alta qualidade.

A posição tem forte atuação técnica em arquitetura front-end, Micro Frontends, programação reativa e modularização.

💻 Principais responsabilidades:

• Analisar e desenvolver sistemas utilizando Angular 12+;
• Criar e manter testes automatizados;
• Garantir a confiabilidade, qualidade e robustez do código;
• Identificar e solucionar erros;
• Propor melhorias técnicas e de arquitetura;
• Trabalhar com aplicações modulares e escaláveis;
• Contribuir para boas práticas de componentização, reutilização e desacoplamento da lógica de negócio.

🔎 Requisitos técnicos:

• Forte domínio de Angular 12+;
• Experiência com Micro Frontends (MFE);
• Domínio de arquitetura de aplicações modulares e escaláveis;
• Conhecimento de Singleton Services e escopos de injeção de dependência (providedIn: 'root', @Injectable);
• Experiência com gerenciamento de estado reativo utilizando BehaviorSubject e Signals;
• Experiência com Resolvers para carregamento prévio de dados antes da ativação de rotas;
• Domínio de RxJS, incluindo operadores de transformação e controle de concorrência, como switchMap, mergeMap, entre outros;
• Práticas modernas de Lazy Loading e modularização por feature/domain;
• Conhecimento de NgRx ou outras soluções de gerenciamento de estado baseadas em Redux será um diferencial;
• Boas práticas de componentização, reutilização e desacoplamento de lógica de negócio;
• Experiência com versionamento de bibliotecas e componentes compartilhados entre aplicações front-end.

Cultura na BRQ 

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/ 

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