Analista Júnior de Sistemas
São Paulo.

Você na Deloitte

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, como Analista Júnior de Sistemas. Na sua rotina, você irá:

• Apoiar o desenvolvimento de relatórios e propor soluções e inovações tecnológicas para otimizar os processos da área de Implantação.
  Auxiliar na configuração e parametrização de eventos, rubricas e demais cadastros da folha de pagamento no sistema LG.
• Apoiar a execução de testes e validações das parametrizações realizadas.
• Realizar conferências cadastrais e apoiar na identificação de inconsistências nos processos.
• Auxiliar na documentação de configurações, procedimentos e regras de negócio.
• Prestar suporte aos usuários internos e à equipe de projetos em demandas relacionadas à folha de pagamento.
• Apoiar atividades relacionadas ao eSocial, acompanhando orientações e processos definidos pela equipe.
• Participar de treinamentos e atividades de desenvolvimento para ampliação do conhecimento em folha de pagamento e legislação trabalhista.

Prezamos pelos In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam) e, com isso, o modelo de trabalho adotado é o Digital Workplace, ou seja, em trabalho híbrido (remoto e presencial) com frequência de idas presenciais adaptadas de acordo com a necessidade da área. Na Consultoria Tributária, o time atua 3(três) vezes por semana em formato presencial, sejam nas dependências físicas dos escritórios da Deloitte ou de nossos clientes.  

Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências. 

Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. 

Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto. 

O que precisa para você se candidatar à vaga?

• Formação: Ensino superior formado em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência: Não obrigatória. Será considerado diferencial experiência em rotinas administrativas, departamento pessoal ou suporte a sistemas.
• Conhecimentos desejáveis: Conceitos básicos de folha de pagamento, Excel, legislação trabalhista e eSocial.
• Competências: Organização, atenção aos detalhes, capacidade de aprendizado, raciocínio lógico, proatividade e boa comunicação.

Diferenciais

• Conhecimento prévio do sistema LG.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico em parametrização de sistemas corporativos.
• Familiaridade com processos de admissão, férias, rescisão e benefícios.

Esperamos você neste time!