Analista de TI

Atividades: Garantir a fluidez, previsibilidade e eficiência do processo de entrega da squad. Monitorar métricas de fluxo ágil (Lead Time, Cycle Time, Throughput) e atuar ativamente na remoção de impedimentos (técnicos, processuais ou organizacionais); Ser o guardião da qualidade técnica das entregas; Garantir a aplicação de boas práticas do desenvolvimento de software e zelar pela saúde do código (gestão de débito técnico); Trabalhar em colaboração direta com o Product Owner, auxiliando no refinamento técnico das demandas, trazendo visibilidade sobre a viabilidade técnica, estimando esforço e propondo soluções que equilibrem a necessidade de negócio com a sustentabilidade da plataforma; Promover e fortalecer a cultura ágil dentro da squad; Atuar como líder-servidor, protegendo a equipe de interrupções, facilitando a resolução de problemas complexos e incentivando a melhoria contínua e a auto-organização; Ser o ponto focal técnico da squad, gerenciando dependências com outras equipes/squads e comunicando de forma clara o progresso, os riscos e os desafios técnicos para stakeholders e demais líderes. Requisitos: Experiência prévia consolidada em liderança de equipes de desenvolvimento de software (Tech Lead, Team Lead, Engineering Manager ou Squad Leader); Profundo conhecimento e vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e métricas de fluxo (Lead Time, CFD, etc.); Excelente habilidade de comunicação e didática, capaz de transitar entre discussões técnicas profundas com os desenvolvedores e conversas de alinhamento estratégico com o negócio (PO); Perfil de líder-servidor, com foco em desenvolver pessoas, construir confiança e remover impedimentos; Forte capacidade de resolução de problemas, gestão de conflitos e negociação. Desejável: Experiência prática com cultura e ferramentas DevOps. Experiência anterior atuando como Scrum Master ou Agile Coach. Certificações Ágeis (CSM, PSM, KMP) ou técnicas relevantes.