Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!
Sobre a ília
Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.
Certificada pelo 8° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!
#Vempraília!
Sobre a vaga:
Estamos em busca de um profissional para atuação como SR Desenvolvimento Front-end para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações web, participando de todas as etapas do ciclo de desenvolvimento, desde a definição de soluções técnicas até a garantia da qualidade do código por meio de testes automatizados.
Buscamos alguém com forte domínio e protagonismo técnico em front-end, capaz de tomar decisões de arquitetura e servir como referência técnica para o time. Conhecimento em Java e Spring é um diferencial importante, pois a pessoa deverá ter maturidade para dialogar com o backend, entender contratos de API e eventualmente contribuir em ajustes pontuais no ecossistema Java.
Responsabilidades:
- Desenvolver e definir a arquitetura de interfaces modernas, responsivas e performáticas utilizando React;
- Consumir APIs REST, participando da definição de contratos de API;
- Liderar tecnicamente a definição e implementação de soluções alinhadas às necessidades do negócio;
- Garantir a qualidade das entregas por meio da implementação de testes unitários, testes de componentes/UI e estratégias de cobertura de testes;
- Conduzir revisões de código, atuando como referência de boas práticas e mentoria técnica para desenvolvedores menos experientes;
- Realizar correções, melhorias e manutenção evolutiva dos sistemas, incluindo diagnóstico e resolução de problemas complexos de performance no front-end;
- Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares (incluindo backend) em um ambiente ágil, contribuindo com decisões técnicas estratégicas;
- Participar da definição de padrões, arquitetura e boas práticas de desenvolvimento para o time.
Requisitos:
- Sólida experiência em desenvolvimento Front-end, com forte domínio e protagonismo técnico;
- Experiência avançada com React, incluindo hooks avançados (useEffect, useMemo, useCallback, custom hooks) e domínio de decisões arquiteturais de componentização;
- Experiência na definição e implementação de estratégias de gerenciamento de estado (Redux, Context API, Zustand ou similar), com capacidade de avaliar trade-offs entre abordagens;
- Experiência avançada com estilização de interfaces (CSS-in-JS, Styled Components, Tailwind ou SCSS avançado), incluindo definição de padrões para o time;
- Experiência sólida em TypeScript, incluindo tipagem avançada (generics, utility types);
- Vivência na construção e consumo de APIs REST, incluindo definição de contratos pensando em performance e experiência de consumo;
- Experiência com testes unitários e testes de componentes/UI (Jest, React Testing Library), incluindo definição de estratégia de testes;
- Conhecimento sólido em Java 8 ou superior (17 e/ou 21 serão considerados diferenciais);
- Noções de Spring Framework e Spring Boot, para compreensão de contratos e integração com backend;
- Experiência conduzindo revisões de código e mentoria técnica;
- Conhecimento em versionamento de código utilizando Git.
Diferenciais:
- Experiência com testes end-to-end (Cypress ou Playwright), incluindo definição de estratégia de cobertura;
- Conhecimento aprofundado em performance e acessibilidade (a11y) em aplicações web;
- Experiência com integração contínua e entrega contínua (CI/CD);
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban), preferencialmente com atuação como referência técnica no time;
- Experiência com containers e ferramentas de virtualização, como Docker;
- Experiência com NestJS;
- Experiência prévia em mentoria ou liderança técnica de desenvolvedores júnior/pleno.
Benefícios e Incentivos:
Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília
Para Saúde e bem-estar:
- Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;
- Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios
- Seguro de Vida;
- Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;
- Wellhub (Gympass);
- Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil;
- TotalPass.
Para o seu Desenvolvimento:
- ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;
- Language Academy: Escola de idiomas para ílians;
- í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;
Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais:
- Plano de Saúde PET - Guapeco
- Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser.
- BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide!
- Seu Niver, seu bolo!
- Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.
