29 de julho de 2026
PRIMEIRA CAPTURA
29/07/2026
EarlyCV
Buscamos um(a) Site Reliability Engineer (SRE) com experiência em ambientes AWS para atuar na evolução e automação de plataformas críticas. O profissional será responsável por garantir alta disponibilidade, escalabilidade, segurança e observabilidade dos ambientes, trabalhando em conjunto com times de desenvolvimento e arquitetura para implementar boas práticas de SRE, DevOps e Cloud Engineering.
Responsabilidades
Garantir a alta disponibilidade, confiabilidade e desempenho das aplicações e da infraestrutura em ambiente AWS.
Automatizar processos operacionais utilizando Infrastructure as Code (Terraform/CloudFormation), CI/CD e scripts em Python ou Bash.
Implementar e evoluir soluções de observabilidade, monitoramento, métricas, logs e alertas utilizando ferramentas como CloudWatch, Datadog.
Administrar e otimizar ambientes containerizados utilizando Kubernetes (EKS) e Docker, garantindo escalabilidade e resiliência das aplicações.
Requisitos
Experiência sólida com serviços AWS, como EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch e Auto Scaling.
Conhecimento em Infrastructure as Code utilizando Terraform ou CloudFormation.
Experiência com Kubernetes, Docker e pipelines de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins ou similares).
Experiência em programação ou automação utilizando Python ou Go.
Diferenciais
Certificações AWS (AWS Certified Solutions Architect, SysOps Administrator ou DevOps Engineer).
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
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Remoto: #LI-Remote