Sênior Product Manager (GDS)

O que nos move diariamente?

Viabilizamos momentos únicos e transformadores viajando de Bus.

E sabe como a gente faz isso?

Mais do que construir a maior plataforma de marketplace de passagens rodoviárias, atuamos com contribuição contínua para o desenvolvimento, compreensão e empatia interfuncional, trabalho em equipe e comunicação assertiva, para criar soluções que realmente façam a diferença.

Experimentamos, aprendemos rápido e evoluímos sempre, movidos pelo inconformismo, pela adaptabilidade, pela velocidade e pela busca constante por eficiência e excelência. É assim que garantimos entregas relevantes, inovadoras e com alto impacto.

Trabalhamos para que as pessoas possam estar presentes onde querem e precisam e, principalmente, para viabilizar aquela viagem a mais — aquela que, muitas vezes, nem imaginavam ser possível.

Porque a gente sabe que não basta vislumbrar apenas a chegada ao destino. O nosso papel é viabilizar momentos únicos e transformadores, impactando positivamente a vida de milhões de pessoas.

#DeUmBus #VemPraBus #GoBus

Nossa Cultura e Valores

Valores Da Bus

• Respeito: Somos empáticos e não abrimos mão da integridade e respeito mútuo. Sempre contribuímos com feedbacks construtivos para potencializar o crescimento pessoal e profissional dos nossos colegas. Compartilhamos conhecimento e comemoramos o sucesso uns dos outros.
• Inovação: Somos inquietos e sempre questionamos o status quo. Experimentamos novas ideias e abordagens, agimos e reagimos rapidamente visando sempre o impacto positivo no negócio, mesmo que isso envolva riscos ou incertezas e somos flexíveis o suficiente para mudar de direção quando necessário.
• Colaboração Efetiva: Somos um time de alta performance e acreditamos que atuamos melhor juntos, sempre buscando colaborar, co-criar e nos desafiar. Somos assertivos, escutamos de forma ativa, considerando os feedbacks recebidos e garantimos que nossa fala tenha clareza e objetividade. Damos visibilidade ao que é importante e estamos sempre trocando ideias uns com os outros.
• Ownership: Assumimos o compromisso pelos resultados finais, nos comportamos como donos do negócio, mesmo quando a atividade não está diretamente relacionada às nossas atribuições. Valorizamos a excelência em tudo que fazemos e nos sentimos responsáveis pelo sucesso ou insucesso dos projetos e da ClickBus como um todo.

Você Irá: (Responsabilidades)

• Definir e executar o roadmap do GDS com foco nas duas audiências — parceiros e viações — balanceando crescimento de GMV no curto prazo com construção de plataforma no médio prazo
• Liderar a estratégia de expansão de parceiros: identificar, priorizar e conduzir integrações com novos canais — agências, OTAs, agregadores B2B, plataformas corporativas
• Gerenciar o ciclo de vida da API GDS: versionamento, contratos técnicos, experiência de desenvolvedor (DX), SLAs e deprecação
• Construir e evoluir o Partner Hub: self-service de integração, onboarding automatizado, dashboards de performance, gestão de credenciais
• Ser a interface entre produto e comercial: traduzir necessidades de parceiros e viações em requisitos de produto, e comunicar o roadmap para o time de vendas
• Monitorar saúde do funil de distribuição: rastreabilidade fim a fim, de busca ao bilhete e fluxos de pos compra, por canal e por viação
• Mapear e mitigar riscos competitivos: acompanhar movimentos de Distribusion, Quero Passagem/La Terminal e outros GDS players que competem pela atenção das viações

Esses são os itens que não podem faltar na sua bagagem:

Inegociável:

• 5+ anos de experiência em produto, com pelo menos 2 anos em contextos B2B — APIs, plataformas de integração, SaaS para empresas ou ecossistemas de parceiros
• Capacidade de transitar entre o técnico e o estratégico: entende contrato de API, negocia SLA e escreve spec, mas também constrói business case e apresenta para diretoria
• Orientação a dados: usa métricas para priorizar, constrói dashboards e não toma decisão por achismo
• Experiência com produtos de distribuição, marketplace ou plataformas com múltiplos lados (viações + parceiros + usuário final)
• Comunicação executiva: sabe o que dar visibilidade, liderança do tema e não precisa de aprovação para agir
• Modelo de Trabalho IA First / IA Native -  utilizar a IA no ciclo de desenvolvimento como parte do modelo de trabalho, como alavanca estratégica e de velocidade 

Muito relevante:

• Experiência com developer experience (DX) — documentação, portais de API, onboarding self-service
• Conhecimento do ecossistema de viagens (OTAs, GDS, IATA/rodoviário) ou de outro setor de alta complexidade regulatória e logística