SCRUM MASTER / AGILISTA
ENGENHARIA DE SOFTWARE.

A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa.

Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente. E usamos a tecnologia como aliada para tornar tudo isso possível.

Nossa área de engenharia cresceu e hoje temos múltiplas frentes de projeto acontecendo em paralelo, com times que contam com liderança técnica dedicada. Com esse crescimento, surgiu uma necessidade clara: alguém que cuide do fluxo do desenvolvimento e das pessoas — garantindo que os projetos andem, que os impedimentos sejam destravados rapidamente e que a comunicação entre times flua com clareza.

É uma posição estratégica e de bastante autonomia. Você será a pessoa que enxerga o todo, conecta as frentes, e ajuda a liderança a manter o time produtivo, saudável e no ritmo certo.

Buscamos um(a) Scrum Master / Agilista com perfil de gestão para atuar como ponto central de organização das nossas frentes de desenvolvimento. Diferente de um papel focado apenas em cerimônias de um único time, aqui você terá uma visão ampla: vai acompanhar várias frentes ao mesmo tempo, apoiar diferentes times, e trabalhar lado a lado com a liderança de tecnologia.

Você cuidará de duas dimensões igualmente importantes:

• Gestão de entrega: garantir que os projetos avancem, antecipar e remover impedimentos, dar visibilidade de andamento, e manter o processo de desenvolvimento fluido e previsível.
• Gestão de pessoas: apoiar o desenvolvimento dos times, conduzir conversas de acompanhamento, mediar e resolver ruídos de comunicação, e contribuir para um ambiente colaborativo e saudável.

• Facilitar e organizar o processo de desenvolvimento entre múltiplas frentes de projeto, garantindo previsibilidade e ritmo de entrega.
• Identificar, antecipar e remover impedimentos que travam o andamento dos times.
• Dar visibilidade clara do andamento dos projetos para a liderança e stakeholders.
• Conduzir e aprimorar as cerimônias ágeis (planning, daily, review, retro), adaptando-as à realidade de cada time.
• Apoiar o acompanhamento e o desenvolvimento das pessoas dos times, em parceria com as lideranças técnicas.
• Mediar e resolver ruídos de comunicação entre pessoas, times e áreas.
• Acompanhar indicadores de fluxo e entrega (lead time, previsibilidade, throughput) e propor melhorias com base neles.
• Promover a cultura ágil e a melhoria contínua dos processos de trabalho.
• Atuar como ponte entre engenharia, produto e negócios, garantindo alinhamento e clareza.

Experiência

• Experiência como Scrum Master, Agilista, Coordenador(a) de projetos ou função equivalente em times de tecnologia.
• Vivência conduzindo múltiplos times ou frentes em paralelo (diferencial importante).
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e capacidade de adaptá-las ao contexto de cada time.

Conhecimentos

• Ferramentas de gestão de projetos e fluxo de trabalho (ex.: Azure DevOps, Jira ou similares).
• Métricas de entrega e fluxo (lead time, throughput, previsibilidade, MTTR).
• Facilitação de cerimônias e dinâmicas de time.

Diferenciais

• Background técnico ou vivência anterior como desenvolvedor(a) — não é obrigatório, mas ajuda a entender os desafios do time e a conversar de igual para igual com a engenharia.
• Experiência no contexto de saúde ou em ambientes com sistemas críticos.
• Conhecimento em gestão de pessoas e desenvolvimento de times.
• Experiência com ferramentas de Inteligência Artificial (como Claude, ChatGPT e similares) aplicadas à produtividade, organização e apoio à gestão — usar IA para documentar, resumir, planejar e destravar o dia a dia é algo que valorizamos bastante.

Mais do que domínio de framework, buscamos alguém com maturidade de gestão e vontade de crescer como líder.