Sobre a Pipo Saúde
A Pipo é uma corretora de saúde que usa inteligência artificial para transformar como empresas cuidam da saúde e bem-estar dos seus colaboradores. Vamos além da contratação de planos: somos uma parceira estratégica que combina modelos preditivos, automação e dados clínicos em tempo real para entregar o pacote de saúde mais inteligente do mercado.
Nosso time médico próprio está disponível 24x7 para acolher e orientar colaboradores e familiares — conectando cada pessoa ao cuidado certo, no momento certo.
Hoje, cuidamos de mais de 170 mil vidas em 170 empresas. E os números mostram o impacto de uma operação orientada por inteligência: sinistralidade até 9% menor que o mercado, reajustes 20% mais baixos e 66% menos tempo gasto pelo RH na rotina de benefícios.
Mas o que realmente nos diferencia é como operamos por dentro. Na Pipo, IA não é um projeto isolado — é o jeito que times trabalham, decidem e entregam. Cada Pipoca tem seu perfil de uso definido, com ferramentas e expectativas claras. Nossos times constroem e operam agentes que automatizam fluxos reais de trabalho, usando um framework compartilhado que evita silos e acelera escala. E acreditamos que crescer na Pipo não depende de acumular reports — depende de amplificar impacto com tecnologia.
Se você quer trabalhar num lugar onde o cuidado humano se potencializa através da IA, você está no lugar certo.
Sobre o time da área
Já provamos que o cuidado bem feito gera resultado. O próximo salto é fazer isso com tecnologia no centro — e é essa virada que a pessoa Product Manager Senior vem conduzir.
Estamos migrando de um modelo de cuidado 100% humano para um modelo amplificado por tecnologia: agentes na regra, humanos na exceção. Isso muda o que precisamos de produto. Não é mais alguém para organizar um roadmap de features: é alguém para decidir em quais apostas vale investir o time e provar valor contra baseline. Temos duas vantagens raras para fazer isso: o dado e o time de saúde próprio moram na mesma casa, e atuamos justamente no gap que a operadora não cobre.
A visão de saúde já está escrita e é o que orienta o semestre. As apostas dentro dela, não: quais funcionam, em que ordem, para quem primeiro, está tudo em aberto. Essa vaga não é para executar uma resposta já dada — é para ajudar a encontrá-la, com o produto na mão de gente real, e depois defendê-la.
Quem conduz o produto aqui responde por duas jornadas integradas por um dado só: a jornada do membro (prevenção, acompanhamento de casos de risco, direcionamento e suporte burocrático) e a jornada do RH (kickoff com mapa de saúde, painel vivo, comitê orientado por dado e fechamento contra baseline). O cuidado do membro sobe como insight para o RH; a jornada do RH desce como ação populacional para o membro — tratar isso como dois roadmaps separados é o erro que queremos evitar.
No dia a dia, essa pessoa vai:
- Guardar a visão de cuidado de saúde e afiá-la, traduzindo-a em apostas testáveis e mantendo os times apontados para o mesmo objetivo, do B2B ao B2C
- Desenhar experimentos capazes de mudar a nossa opinião, fechando cada ciclo com um aprendizado novo — não com uma entrega que ninguém sabe se importou
- Decidir o que não vira produto, mantendo coerência entre "como eu entrego" e "isso precisa virar produto, ou deveria seguir sendo processo?"
- Provar valor contra baseline, sustentando essa conversa mesmo quando o desfecho demora e o dado é sensível
- Conduzir engenharia, design, dados e o time clínico pela clareza, influência e exemplo — liderança de produto, não de pessoas
O trabalho acontece em ciclos curtos, com IA como ferramenta central (não um diferencial, mas como o trabalho é feito). Sucesso aqui não é volume de entrega: é quantas apostas saíram do ciclo com convicção, quanto valor foi provado contra baseline e se os times andam sem depender dessa pessoa como gargalo.
O que buscamos
- Histórico de responder por visão e estratégia de produto, não só por delivery — você já definiu o que valia ser feito, e não apenas conduziu o que já estava definido
- Experiência conduzindo produto com mais de um time, em ambientes que valorizam autonomia
- Uso prático de IA como ferramenta de trabalho, com disposição para experimentar sem medo de errar — e para construir os sistemas que mantêm a consistência quando a velocidade aumenta
- Perfil mão na massa: não espera que alguém resolva o problema antes de começar a trabalhar nele
- Articulação e influência sem autoridade formal
- Visão crítica para questionar o status quo de forma construtiva, e curiosidade genuína pelo negócio
- Capacidade de agir sem todas as respostas, sem travar quando o caminho muda, e senso crítico para dizer não à ideia fácil de construir
Quais são os valores da Pipo
- Cuidamos dos nossos clientes: Conhecemos nossos clientes e suas dores de maneira profunda e empática, estamos comprometidos com o seu sucesso. Tomamos decisões e priorizamos esforços com base em suas necessidades, pensando em gerar impacto para os clientes atuais e futuros, sempre de forma escalável e responsável com o longo prazo.
- Somos inquietos, melhoramos sempre: Somos uma empresa que se propõe a inovar e mudar o mercado em que está inserida, mas que se mantém humilde e com uma ambição de evoluir e aprender o tempo todo.
- Somos transparentes: Entendemos que visibilidade e acesso à informação são fundamentais para impulsionar melhores decisões e resultados dentro da Pipo. Para nós, ser transparente significa ir além do compartilhamento de informações, é necessário que tenhamos um olhar crítico em relação aos dados e fatos que nos cercam e também em relação ao nosso trabalho.
- Nos orgulhamos das nossas entregas: Queremos entregar com excelência para gerar impacto. Para isso, recorremos a método: temos objetivos explícitos, responsáveis definidos e prazos bem alinhados, focando na execução e na qualidade do que entregamos.
- Somos comprometidos com nossos resultados: A Pipo é uma empresa que gera resultado através das pessoas e o nosso sucesso está diretamente ligado à responsabilidade e comprometimento de cada pipoca. Ser responsável é cumprir seu papel, é o mínimo esperado para toda e qualquer pessoa na Pipo. Ser comprometido é, além disso, ter o olhar constante para onde a Pipo está indo e se seus esforços individuais estão indo nessa mesma direção.
Nossos benefícios
Seu dia a dia mais leve e completo com o Cartão Caju : )
- Caju Benefício Flexível (Alimentação/Refeição)🍽️: para usar como preferir em alimentação e refeição. Mais liberdade para suas escolhas!
- Caju Auxílio Despesas Regime Híbrido🛜: para quem atua no modelo home office, para auxiliar nas despesas do dia a dia
- Caju Mobilidade🚆 - Vale Transporte Opcional: desconto de acordo com a legislação trabalhista vigente para sua comodidade
Cuidado integral: saúde e bem-estar em primeiro lugar:
- 🫀Plano de Saúde Alice: sua saúde é prioridade! Desconto de acordo com a banda da sua senioridade, garantindo acesso nacional a um plano de saúde
- 🦷Plano Odontológico Bradesco: cuide do seu sorriso sem preocupações! Benefício sem desconto para você
- 💊Benefício de farmácia: desconto para compra de medicamentos e produtos de farmácia (MediPreço)
- 🧠Acesso à plataforma Zenklub: sua saúde mental importa! Desconto de acordo com o plano escolhido para cuidar do seu bem-estar
- 💪🏾TotalPass: mais saúde e movimento para sua rotina! Desconto de acordo com o plano escolhido para você se exercitar como quiser
- 😌💤5 dias de Descanso Flex: além das férias (conforme política vigente)
Apoio à família e futuro financeiro:
- 👨🏾👩🏾👧🏾👦🏾Auxílio Parental: para quem tem filhos de até 6 anos
- 👨🏽👧🏽👦🏽Presença Parental com Retorno Flex: entendemos a importância da família! Temos um modelo flexível para o retorno após a licença dos papais
- 🧓🏾👵🏾Onze Previdência: pensando no seu futuro, consultoria especializada para sua saúde financeira e parceria para investimento em previdência privada
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Vantagens que facilitam sua vida:
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- 🏊♀️🗣️Parcerias com Sesc e escolas de idiomas
- 👩🏾💻Modelo de Trabalho Remoto
