PRIMEIRA CAPTURA
27/07/2026
EarlyCV
Sobre a vaga
Mantemos um banco de talentos ativo para Product Manager que queiram atuar com alguns dos nossos clientes da nossa área de PX – Product & Experience, aqui da BRQ Digital Solutions.
Nossos profissionais atuam em clientes como bancos, fintechs, varejo, benefícios e com autonomia para atuar diretamente com stakeholders de negócio, defender soluções e contribuir para decisões de produto.
O perfil ideal combina domínio de frameworks de produto, capacidade de interlocução com sponsors C-level e conforto tanto para operar no nível estratégico (desenho de governança, modelo operacional, tese de portfólio) quanto para se aprofundar na leitura tática de um domínio de produto específico, para liderar a operação de times técnicos multidisciplinares.
Se você tem experiência sólida como Product Manager e se comunica bem, queremos conhecer seu trabalho.
Sobre o desafio
Responsabilidades
Liderar a leitura estratégica de produto no contexto do cliente, decodificando problemas de negócio em hipóteses, teses e roadmaps acionáveis
Estruturar e defender teses de produto em sala com lideranças do cliente (Diretor / VP / C-level), com argumentação e storytelling ancorados em dados, economics do domínio e leitura de mercado
Direcionar squads (PMs, PDs, Tech e Dados) com clareza sobre prioridades, racional de decisão e critérios de sucesso
Conduzir discovery, experimentação e validação de hipóteses com rigor quantitativo e qualitativo
Apoiar a definição ou redesenho de modelo operacional de produto (incluindo governança, fóruns de decisão, cadências e OKRs) quando o escopo do projeto exigir atuação em nível organizacional, não apenas de gestão de backlog
Atuar como interlocutor(a) sênior com os times de produto do cliente, oferecendo contraponto técnico e propondo direções complementares à capacidade interna do cliente
Requisitos
Experiência sólida em organizações maduras como liderança de produto aplicando profundidade técnica e de negócio a um domínio específico (financeiro, seguros, varejo, saúde, etc) ou vivência real de liderança técnica de produto em equipes de projeto de consultorias especializadas
Fluência em frameworks de produto: JTBD, outcome-based roadmapping, discovery contínuo, OKRs
Domínio de unit economics do produto: capacidade de modelar e defender indicadores de receita, retenção, ativação ou eficiência
Capacidade analítica para leitura quantitativa autônoma, como SQL básico, construção de dashboards e montagem de tese de experimento (hipótese, métrica, desenho)
Capacidade de sustentar conversa técnica em dois níveis simultâneos: liderança executiva com sponsors-chave do cliente e liderança operacional com time de delivery do projeto
Uso fluente de IA generativa como ferramenta de produtividade para aceleração de discovery e síntese de pesquisa, apoio na estruturação de teses e documentos de produto, geração de conceitos e protótipos para validação rápida de hipóteses, e leitura assistida de dados com julgamento crítico e curadoria técnica
Soft skills
Comunicação executiva clara, com capacidade de simplificar complexidade sem perder densidade
Storytelling de produto orientado a tese, não a feature
Postura consultiva: confortável em propor, discordar e defender posição em sala com cliente
Português nativo e inglês fluente (espanhol é diferencial)
Diferenciais
Experiência desenhando ou operando governança de produto (fóruns de decisão, modelos de priorização) e apoiando transição de times de lógica de projeto para lógica de produto
Experiência liderando produtos ou features com IA como componente central (não apenas como ferramenta de produtividade do PM) — ex: definição de escopo de agentes, produtos com camada de IA generativa, ou governança de uso de IA em produto
Experiência de condução de projetos em clientes internacionais
Certificações de produto (CSPO, PM3, CPO ou equivalentes)
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
Referencia: 3bc880
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