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WAY2 SERVICOS DE TECNOLOGIA S.A.

Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software

Remotoclt

LOCALIZAÇÃO

MODELO

Remoto

Descrição da vaga

A missão da pessoa que buscamos para ocupar a posição de Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software será liderar times de tecnologia, desenvolver pessoas e garantir entregas consistentes, com qualidade e foco em resultados.

Essa pessoa terá papel fundamental no fortalecimento das práticas de engenharia, na condução de problemas críticos e complexos e na evolução contínua das soluções da Way2. Atuará conectando pessoas, tecnologia e negócio, apoiando decisões, prioridades e entregas, com autonomia, visão sistêmica e boa articulação entre diferentes lideranças e áreas da empresa.

No seu dia a dia, você vai:

Liderar e desenvolver times multidisciplinares de tecnologia e desenvolvimento de software;

Acompanhar o desempenho das pessoas por meio de 1:1s, feedbacks, gestão de performance e planos de desenvolvimento individual;

Orientar o time para resultados, estabelecendo prioridades, objetivos claros e compromissos de entrega;

Garantir entregas consistentes, com qualidade, previsibilidade, estabilidade e alinhamento às necessidades do negócio;

Acompanhar indicadores de eficiência e qualidade, como lead time, throughput, bugs, incidentes e cumprimento dos compromissos assumidos;

Coordenar a resolução de problemas críticos e complexos, promovendo diagnósticos estruturados, tomada de decisão e mobilização das pessoas necessárias;

Apoiar a gestão de incidentes e pós-incidentes, incluindo análise de causa raiz e definição de ações preventivas;

Orquestrar decisões, dependências e entregas entre pares, lideranças e diferentes áreas da empresa;

Identificar e remover impedimentos que possam afetar a produtividade, a qualidade ou os resultados do time;

Promover boas práticas de engenharia de software, como revisão de código, testes, observabilidade, documentação e melhoria contínua;

Apoiar decisões técnicas e arquiteturais relacionadas à evolução, modernização e sustentabilidade das soluções;

Incentivar e estruturar o uso de Inteligência Artificial no ciclo de desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e automação de processos;

Promover um ambiente colaborativo, com segurança para discutir problemas, propor melhorias e assumir responsabilidades.

O que é importante para a gente:

Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Experiência em posições de Coordenação ou liderança de times multidisciplinares de Tecnologia e Desenvolvimento de Software;

Experiência consistente em gestão de pessoas, feedbacks, desenvolvimento profissional e gestão de performance;

Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, desde o planejamento e refinamento até a entrega, sustentação e evolução contínua;

Experiência na definição de prioridades, acompanhamento de indicadores e gestão orientada a resultados;

Capacidade de conduzir problemas críticos e complexos, envolvendo investigação, tomada de decisão e articulação entre diferentes especialistas;

Experiência com práticas ágeis, como Scrum e Kanban;

Experiência prática e demonstrável com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e automação de processos;

Será um diferencial se você tiver:

Conhecimento ou familiaridade com .NET/C# e tecnologias relacionadas;

Experiência anterior como pessoa Desenvolvedora, Arquiteta de Software ou em outra função ligada à engenharia de software;

Vivência com evolução e modernização de sistemas legados e ambientes on-premise;

Experiência com soluções críticas utilizadas por clientes de grande porte (trabalhou em mega projeto é um diferencial);

Conhecimento sobre arquitetura de software, integrações, bancos de dados, performance, observabilidade e disponibilidade;

Experiência no setor elétrico ou em soluções de tecnologia para o mercado de Energia.

Benefícios:

Horário flexível;
Possibilidade de home office fixo;
Benefício flexível - Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação).
VT(Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido).
Plano de Saúde - Sem mensalidade e coparticipação;
Plano Odontológico – Sem custo de mensalidade;
Guapeco - Plano de Saúde Pet
Wellhub
Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos).
Saúde Mental (desconto terapeutas parceiras)
Day Off - aniversário
Licença maternidade/paternidade estendida
Benefício maternidade e paternidade estendida.
Ginástica Laboral Online;
Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais).
Cultura de desenvolvimento profissional;
Recrutamento Interno
Indicação premiada
Convênio com o SESC
Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento)
Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia)

Ah! Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência - PCD :)