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FCamara

São Paulo, SP, Brasil

Pessoa Analista Infra Cloud - Sênior

Híbridofull_time

LOCALIZAÇÃO

São Paulo, SP, Brasil

MODELO

Híbrido

PUBLICADA

11 de agosto de 2026

Descricao da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa Analista Infra Cloud - Sênior para atuar de forma estratégica como uma referência técnica que desenha estratégias, define padrões e escala conhecimento entre diferentes times (squads, em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais 3.500 lojas em todos os estados brasileiros.

Responsabilidades e atribuicoes

RESPONSABILIDADES:

•1. Fundação e Estruturação Multi-Cloud (Landing Zones)

Padronizar a entrada em nuvem: Desenhar e implantar Landing Zones escaláveis e puras em AWS, OCI, GCP e Azure.
Automatizar o provisionamento de contas: Implementar e gerenciar esteiras automatizadas de criação de contas/projetos via AFT (Account Factory for Terraform).
Garantir a organização e taxonomia: Definir a hierarquia de Unidades Organizacionais (OUs) e aplicar políticas rígidas de tagueamento obrigatório para controle e rastreabilidade.

2. Governança, Identidade e Segurança Organizacional

Estabelecer Guardrails Preventivos: Configurar travas globais no nível mais alto da organização via SCPs (Service Control Policies), RCPs e Config Rules.
Gestão Centralizada de Acessos: Centralizar e controlar a autenticação e permissões de usuários e sistemas usando o IAM Identity Center.
Monitoramento Contínuo de Ameaças: Operar e estender o GuardDuty e o Security Hub em nível corporativo (organization-wide) para visibilidade total de riscos.

3. Auditoria, Observabilidade Centralizada e Visibilidade Executiva

Centralizar Trilhas de Auditoria: Configurar CloudTrail Organization e CloudWatch centralizados para coleta e análise unificada de eventos.
Automação da Conformidade: Desenvolver regras de remediação automática (Config Rules) para corrigir desvios de segurança em tempo real.
Transformar Dados em Inteligência (Dashboard AWS Audit): Construir e manter o fluxo de dados do CloudTrail Lake até o Power BI / Teams, garantindo que a auditoria e os dados de compliance fiquem visíveis de forma simples para a gestão e times de controle.

4. Direcionamento Técnico, Habilitação e Cultura (Cloud Enablement)

Servir como Referência Arquitetural: Apoiar e validar decisões técnicas críticas das squads de desenvolvimento para evitar débitos técnicos ou brechas de segurança.
Liderar o Hub de Práticas Cloud: Criar, organizar e manter o repositório central de boas práticas, padrões e guias para uso de nuvem na empresa.
Gerenciar o Programa Champions: Treinar, mentorar e engajar multiplicadores de conhecimento dentro dos times para disseminar a cultura e os padrões de arquitetura e segurança.

Requisitos

Hard Skills:

• Domínio em fundação Multi-Cloud: Landing Zones em AWS, OCI, GCP e Azure;

• Domínio em AFT para provisionamento de contas; SCPs, OUs e tagueamento obrigatório;

• Solida experiência em segurança e conformidade: Guardrails preventivos (SCPs/RCPs/Config Rules), IAM Identity Center, GuardDuty organization-wide, Security Hub;

• Ter vivência em auditorias e Observabilidades: CloudTrail Organization + CloudWatch centralizado, Dashboard AWS Audit (CloudTrail Lake → Power BI → Teams), Config Rules com auto-remediação;

• Solida experiência em direcionamento técnico: Ser Referência arquitetural para squads, validação de decisões críticas, Hub de Práticas Cloud, Programa Champions