Estamos conduzindo a busca por uma liderança de tecnologia para uma empresa SaaS B2B com operação na América Latina, cujo produto conecta dados de diferentes sistemas de gestão e os transforma em informações relevantes para a tomada de decisão dos clientes.
A empresa atravessa uma nova etapa de amadurecimento, com foco em fortalecer sua operação, aumentar a eficiência e construir uma estrutura tecnológica mais preparada para sustentar os próximos ciclos do negócio.
O papel terá reporte direto ao CEO e será responsável por liderar a evolução da área de tecnologia, combinando visão estratégica, profundidade técnica e proximidade com a execução.
A principal missão será transformar tecnologia em uma operação mais previsível, estável e eficiente.
Essa liderança encontrará um ambiente com desafios relevantes de produto, arquitetura, qualidade e gestão, tendo espaço para revisar práticas, desenvolver lideranças, reorganizar prioridades e elevar a capacidade de entrega do time.
Não se trata de uma posição focada em desenvolvimento individual ou programação no dia a dia. Entretanto, buscamos alguém com base técnica sólida, capaz de participar de discussões de arquitetura, avaliar riscos, provocar o time e tomar decisões pragmáticas.
A pessoa também terá papel central na adoção de Inteligência Artificial dentro da área, utilizando novas ferramentas e abordagens para aumentar produtividade, qualidade e velocidade de execução.
Estruturar uma operação tecnológica com maior clareza de prioridades, responsabilidades e resultados esperados.
Fortalecer os processos de planejamento, acompanhamento e gestão das entregas.
Desenvolver Tech Leads e demais lideranças técnicas.
Avaliar continuamente a composição do time, elevando sua senioridade e capacidade de execução.
Construir uma cultura de responsabilidade, autonomia e excelência técnica.
Aumentar a estabilidade e a confiabilidade da plataforma.
Identificar problemas estruturais e conduzir soluções que ataquem suas causas, e não apenas seus sintomas.
Evoluir a arquitetura considerando escalabilidade, simplicidade, segurança e sustentabilidade.
Criar mecanismos para reduzir retrabalho e dependência de atuações emergenciais.
Garantir qualidade sem comprometer velocidade e capacidade de experimentação.
Acompanhar indicadores de produtividade, qualidade, disponibilidade e custos de tecnologia.
Melhorar a utilização dos recursos atuais antes de expandir significativamente a estrutura.
Contribuir para decisões que impactem margem bruta e eficiência operacional.
Estabelecer uma rotina de gestão orientada por dados e resultados.
Aumentar a previsibilidade de entregas para as demais áreas do negócio.
Liderar a adoção de uma abordagem IA first dentro da área de tecnologia.
Identificar aplicações concretas de IA no ciclo de desenvolvimento de software.
Incorporar ferramentas de IA em atividades como desenvolvimento, testes, documentação, análise de incidentes e gestão de conhecimento.
Estimular experimentação com responsabilidade, governança e foco em impacto.
Utilizar IA como uma alavanca real de produtividade, e não apenas como iniciativa isolada.
Atuar em parceria próxima com o CEO e com as lideranças de produto e operação.
Traduzir objetivos de negócio em prioridades tecnológicas claras.
Participar de decisões estratégicas relacionadas ao produto e à evolução da companhia.
Comunicar riscos, dependências e trade-offs de forma simples e objetiva.
Equilibrar construção de longo prazo com as necessidades mais imediatas da operação.
Experiência liderando áreas ou times relevantes de tecnologia em empresas de software.
Vivência em negócios SaaS B2B, preferencialmente com atuação no segmento SMB.
Histórico de atuação em ambientes de crescimento, transformação ou aumento de maturidade.
Experiência estruturando processos, rituais, indicadores e modelos de gestão de engenharia.
Capacidade de liderar líderes técnicos e elevar o nível de execução do time.
Conhecimento técnico suficiente para conduzir discussões de arquitetura, produto e engenharia.
Experiência prática ou forte familiaridade com o uso de Inteligência Artificial em tecnologia.
Capacidade de relacionar decisões técnicas a impacto financeiro e de negócio.
Posição remota, com disponibilidade para viagens pontuais.
Um CV master alimenta tudo — análise, carta de apresentação, prep de entrevista e o controle de cada candidatura, sem retrabalho.
