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Sao Paulo, Torre Paineira
Gerente Sênior de Arquitetura de IA e Dados
Full time
📍 Sao Paulo, Torre PaineiraPublicada 17 de setembro de 2026
Envie seu CV e descubra, em segundos, sua compatibilidade real com Gerente Sênior de Arquitetura de IA e Dados — o que já atende, e onde seu currículo pode estar perdendo aderência.
A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry & Enterprise, Song, Supply Chain & Engineering e Talent, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025.
Visite a Accenture em accenture.com.
O que você vai fazer no seu dia a dia:
Definir arquiteturas corporativas de Dados, Analytics e Inteligência Artificial em ambientes Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon Web Services e cenários multicloud.
Desenhar arquiteturas de referência para plataformas de dados, machine learning, IA Generativa, copilotos, agentes inteligentes e produtos de dados.
Atuar como trusted advisor de clientes e executivos, traduzindo desafios estratégicos em arquiteturas escaláveis, seguras, sustentáveis e orientadas à geração de valor.
Liderar assessments de maturidade, diagnósticos arquiteturais, definição de arquitetura-alvo e elaboração de roadmaps para modernização e transformação de plataformas.
Estabelecer padrões, guardrails e controles para governança de Dados e IA, segurança, privacidade, qualidade, catalogação, linhagem, Responsible AI e conformidade regulatória.
Avaliar tecnologias, plataformas, modelos e padrões arquiteturais, considerando custo, desempenho, escalabilidade, resiliência, segurança, sustentabilidade, time-to-market e lock-in tecnológico.
Liderar tecnicamente equipes multidisciplinares e apoiar propostas, estimativas, business cases, apresentações executivas e respostas técnicas para oportunidades estratégicas.
O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:
Experiência sólida em Arquitetura Corporativa de Dados e Inteligência Artificial, com atuação relevante em posições de arquitetura e liderança técnica.
Profundidade técnica em arquiteturas de dados, analytics, machine learning, IA Generativa e agentes de IA, aliada à capacidade de transformar necessidades de negócio em decisões arquiteturais.
Visão estratégica e perfil consultivo para compreender desafios complexos, estruturar problemas e recomendar soluções pragmáticas.
Forte capacidade de comunicação, influência, negociação e apresentação para públicos técnicos e executivos.
Inglês avançado ou fluente para interação com clientes, parceiros e equipes globais.
Além disso, é desejável conhecimento:
Arquiteturas modernas, incluindo data lake, lakehouse, data warehouse, data mesh, streaming, APIs, microsserviços e produtos de dados.
Modelos fundacionais, RAG, embeddings, bancos de dados vetoriais, avaliação de modelos, prompt management, gestão de conhecimento e observabilidade.
Frameworks de agentes, arquiteturas multiagentes, uso de ferramentas, memória, planejamento e mecanismos de supervisão humana.
Machine Learning, MLOps, LLMOps e operações de Inteligência Artificial.
Segurança, identidade, privacidade, governança de Dados e IA, Responsible AI, conformidade e gestão de riscos.
Estratégias de modernização, migração para nuvem e transformação de plataformas corporativas.
Mínimo de 10 anos de experiência em Dados, Analytics, Cloud ou Inteligência Artificial.
Pós-graduação, MBA ou mestrado, podendo ser substituído por experiência profissional equivalente.
Ferramentas de trabalho*:
🚘 Carro corporativo
⛽ Auxílio combustível
*Conforme política vigente
Benefícios:
🏥 Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
🦷 Assistência Odontológica
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
🛡️ Seguro de vida
📈 Previdência Privada
🏋️ Welhub
📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto
💊 Desconto Farmácia
👶 Auxílio Creche
📚 Parceria com escola de idiomas
👨👩👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida
💰 PPR
*Conforme política vigente
Localidade da vaga:
São Paulo – Vila Olímpia
About Accenture
Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.accenture.com
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
