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Stefanini

Flores da Cunha, RS, Brasil

GERENTE DE PROJETOS PL II (Presencial em Flores da Cunha/RS)

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LOCALIZAÇÃO

Flores da Cunha, RS, Brasil

MODELO

onsite

PUBLICADA

Descricao da vaga

A Stefanini é uma multinacional brasileira de tecnologia, com mais de 37 anos de mercado, reconhecida globalmente por sua atuação em transformação digital, consultoria, desenvolvimento de soluções tecnológicas e inovação orientada por Inteligência Artificial. Atualmente, a empresa possui presença global, com operações em mais de 40 países e atendimento a clientes em mais de 100 países

Responsabilidades e atribuicoes

Gerente de Projetos (Tecnologia)

Localização

Atuação presencial em Flores da Cunha/RS.

Objetivo da Contratação

Profissional responsável pela gestão de projetos estratégicos de tecnologia, atuando de forma transversal junto às áreas de negócio, TI, fornecedores e stakeholders executivos, garantindo planejamento, execução, controle e entrega dos projetos dentro dos prazos, custos e qualidade esperados.

Principais Responsabilidades

Gerenciar simultaneamente múltiplos projetos de tecnologia.
Elaborar e acompanhar cronogramas, escopo, riscos, orçamento e indicadores.
Conduzir reuniões de acompanhamento com áreas de negócio e lideranças.
Realizar gestão de stakeholders e comunicação executiva.
Garantir alinhamento entre áreas técnicas e funcionais.
Coordenar fornecedores e parceiros envolvidos nos projetos.
Atuar na mitigação de riscos e resolução de impedimentos.
Monitorar e reportar status dos projetos para a diretoria.

Requisitos Obrigatórios

Experiência consolidada como Gerente de Projetos de TI/Tecnologia.
Vivência na condução de projetos de médio e grande porte.
Conhecimento em metodologias tradicionais e/ou ágeis (PMBOK, Scrum, Agile, híbridas).
Experiência em gestão de cronogramas, budget, riscos e stakeholders.
Perfil de liderança, comunicação e negociação.

Requisitos

Diferenciais

Experiência em projetos SAP (implantação, rollout, sustentação, migração ou melhorias).
Certificações como PMP, PMI-ACP, Scrum Master ou similares.
Experiência em ambientes industriais, manufatura ou empresas de grande porte.
Vivência em transformação digital e integração de sistemas corporativos.

Perfil Comportamental

Forte capacidade de relacionamento e influência.
Visão estratégica e orientação para resultados.
Boa interlocução com executivos e áreas de negócio.
Organização, senso de prioridade e autonomia.
Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplos projetos.