Gerente de Governança de TI (VMO)

Na Porto, a área de Governança de TI é a guardiã do alinhamento estratégico. Nossa missão é conectar o mundo da Tecnologia às frentes de Negócio e Corporativas, transformando diretrizes e frameworks em agilidade, resultados sustentáveis e inovação. Não trabalhamos com barreiras ou burocracias: atuamos como verdadeiros agentes de mudança, simplificando processos, mitigando riscos tecnológicos, otimizando investimentos e garantindo que cada entrega esteja em conformidade com as melhores práticas de mercado e de segurança da informação.

Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, em constante transformação digital e focado em alta performance. Gerenciamos desde grandes orçamentos e relações com fornecedores estratégicos até indicadores que dão total visibilidade do valor da TI para toda a companhia. Acima de tudo, somos um time que valoriza as pessoas, a colaboração e o desenvolvimento contínuo de líderes.

Se você busca um desafio onde possa exercer sua visão sistêmica, influenciar decisões estratégicas e liderar uma transformação cultural de impacto, seu lugar é aqui com a gente!

• Promover uma cultura de inovação tecnológica através do desenvolvimento, implementação e revisão de políticas e diretrizes de Governança de TI alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e as melhores práticas do mercado.
• Garantir a padronização de processos e frameworks de Governança de TI, com foco em segurança, conformidade e gestão de riscos.
• Definir e monitorar indicadores de performance de TI, buscando eficiência e qualidade no uso dos recursos.
• Conduzir a análise de relatórios gerenciais com propostas de planos de ação para a melhoria contínua de processos e serviços.
• Gerenciar a elaboração e implementação de projetos junto às áreas corporativas.
• Gerenciar a execução de processos de fornecedores de Tecnologia, controle de custos e orçamento de TI, zelando pela excelência de ações em termos de prazos, custos e qualidade. Identificar, avaliar e mitigar riscos tecnológicos, garantindo que as operações de TI estejam em conformidade com as regulamentações, políticas internas e externas.
• Promover a execução de auditorias internas e externas, análises de conformidade e monitoramento contínuo dos processos.
• Garantir que os processos de governança acompanhem as transformações dos produtos/serviços com foco em agilidade e resultados sustentáveis.
• Fomentar a colaboração entre as áreas de Tecnologia, Negócios e áreas Corporativas, para garantir a integração e o alinhamento entre as demandas.
• Atuar em parceria com outras áreas da empresa para desenvolver processos e soluções que agreguem valor para os negócios.
• Promover a gestão de mudanças, coordenando os impactos das transformações tecnológicas nas diversas áreas da empresa, minimizando impactos e maximizando os benefícios.
• Garantir que a equipe esteja alinhada às práticas de governança e às mudanças organizacionais, incentivando a cultura de inovação e a melhoria contínua.
• Alinhar prioridades, objetivos e prazos, dando visibilidade das entregas para todas as áreas envolvidas.
• Garantir a troca de experiências em Governança de Tecnologia por meio de redes de relacionamento, adotando as melhores práticas identificadas.
• Construir times de alta performance, trabalhar o desenvolvimento de pessoas e líderes e gerir equipes grandes e multifuncionais, com diversas especialidades.

• Formação Acadêmica: Graduação em TI, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (Pós-Graduação ou MBA em áreas afins será um diferencial).
• Liderança: Sólida experiência na gestão de equipes multifuncionais de alta performance e no desenvolvimento de novos líderes.
• Governança e Compliance: Domínio em frameworks de Governança de TI, segurança da informação, gestão de riscos, conformidade (compliance) e proteção de dados.
• Gestão e Finanças: Vivência em planejamento estratégico, gestão orçamentária, controle de custos e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs) e dados.
• Transformação e Agilidade: Experiência em contextos de transformação digital, adoção de metodologias ágeis e forte capacidade como agente de mudança de processos e mindset.