Sobre a vaga
Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior com forte visão de arquitetura e grande capacidade técnica para projetar, construir e evoluir nossa plataforma de dados resiliente. Você atuará garantindo a qualidade de ponta a ponta — desde a ingestão até a camada curada —, estabelecendo contratos de modelagem e governança em parceria com squads multidisciplinares. Se você domina ecossistemas de nuvem e processamento distribuído de alta volumetria, esta oportunidade é para você.
Construção de Plataforma: Projetar e construir uma plataforma de dados resiliente, garantindo requisitos rigorosos de qualidade em todas as etapas (coleta, processamento e disponibilização na camada curada para análises e produtos de dados).
Governança e Modelagem: Estabelecer, em parceria com outras equipes, processos e contratos sólidos de modelagem e governança de dados.
Ciclo de Vida de Produtos: Conduzir todo o ciclo de desenvolvimento voltado a produtos de dados em ambientes de nuvem (Cloud).
Linguagens de Programação: Domínio de Python, PySpark, SQL, Scala e conhecimentos em Java.
Big Data & Processamento Distribuído: Experiência com Spark, Spark Streaming, Hadoop, manipulação de grandes volumes de dados e Kafka.
Plataformas de Dados & Cloud: Vivência sólida em Azure (com maior proficiência como diferencial) e AWS, utilizando Databricks, Cosmos DB e ferramentas de orquestração como Airflow.
Engenharia e DevOps: Experiência com containers (Docker, Kubernetes), microsserviços e ferramentas de CI/CD (Drone, GitHub Actions, Jenkins).
Arquitetura: Sólidos conhecimentos em arquitetura e mapeamento/modelagem de dados.
Colaboração Multidisciplinar: Elevado nível de interação e trabalho em equipe com diferentes áreas.
Inovação e Resolução de Problemas: Forte capacidade analítica para criar soluções criativas e disruptivas.
Autonomia e Qualidade: Organização, autonomia e rigor com a excelência nas entregas.
Metodologias Ágeis: Vivência em times Scrum com uso de ferramentas colaborativas (Jira e Confluence).
Maior proficiência e experiência aprofundada no ambiente Azure.
Cultura na BRQ
Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.
Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/
Ref: 055a3c
#LI-JO1
#LI-Hybrid
Um CV master alimenta tudo — análise, carta de apresentação, prep de entrevista e o controle de cada candidatura, sem retrabalho.