Você na Deloitte:
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Consultor(a) SAP Especialista PMGM (Performance & Goals) no time. Na sua rotina, você irá
- Administrar e suportar ciclos anuais de Gestão de Desempenho e Metas (Performance & Goals), garantindo a execução eficiente dos processos de avaliação corporativa.
- Configurar, manter e otimizar formulários de avaliação de desempenho, metas e desenvolvimento, incluindo rotas de aprovação (Route Maps) complexas.
- Atuar na sustentação e evolução dos processos de calibração de desempenho, avaliações de potencial e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI/CDP).
- Realizar configurações avançadas no módulo PMGM por meio do Admin Center e, quando necessário, customizações utilizando XML.
- Gerenciar competências corporativas, bibliotecas de objetivos e frameworks de talentos alinhados às estratégias de gestão de pessoas.
- Fornecer suporte especializado na resolução de incidentes, análise de causas-raiz e correção de problemas relacionados a formulários, permissões e ciclos de avaliação.
Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Experiência com SAP SuccessFactors PMGM (Performance & Goals Management).
- Conhecimento em configurações via Admin Center e XML.
- Vivência com gestão de competências, objetivos, calibração e planos de desenvolvimento.
- Experiência com Route Maps, formulários de avaliação e resolução de problemas de permissões.
- Conhecimento em processos de 360 Degree Reviews.
- Capacidade de troubleshooting e atuação em ambientes de sustentação (AMS).Familiaridade com metodologia ITIL.
- Perfil consultivo e experiência no atendimento a áreas de RH e stakeholders.
- Espanhol avançado/fluente (obrigatório).
- Certificação SAP SuccessFactors PMGM e inglês serão considerados diferenciais.
Esperamos você neste time!
