Analista de People Analytics

A Tupy é uma multinacional brasileira com mais de 80 anos de história, presente em mais de 40 países e reconhecida pela tecnologia de ponta aplicada à produção de componentes estruturais em ferro fundido para setores como transporte, infraestrutura, agronegócio e energia.

Com operações no Brasil, México e Portugal, a Tupy transforma engenharia, inovação e sustentabilidade em soluções que fazem diferença na vida de milhões de pessoas, levando mobilidade, saneamento, saúde e qualidade de vida para o mundo todo.

E tem mais: A MWM, parte do grupo Tupy, é uma empresa que une tradição e inovação na fabricação de motores, geradores de energia, torres de iluminação e sistemas de bombeamento. Com mais de sete décadas de atuação no Brasil e presença em mais de 45 países, ela se destaca por oferecer soluções modernas voltadas à descarbonização no campo e na cidade.

A empresa também conta com um amplo portfólio de peças de reposição e é referência em contratos de manufatura. Além disso, possui uma robusta rede de distribuição com mais de 1.300 pontos espalhados pelo Brasil e pelo mundo.

🚀 Se você quer trabalhar em um ambiente colaborativo, inovador, repleto de desafios e oportunidades, o seu próximo passo pode ser aqui com a gente. 

Venha fazer parte da Tupy! 

Sua trajetória será construída no coração da inovação.

📍Rua Albano Schmidt - Boa Vista - Joinville.

People Analytics

Essa oportunidade representa um papel tático/operacional, onde o principal desafio será contribuir diretamente para o desenvolvimento de soluções inovadoras em Dados Corporativos de Pessoal, alinhadas aos objetivos da MWM e da Tupy. Buscamos alguém que esteja pronto para atuar com protagonismo, colaborando com diferentes áreas e enfrentando desafios técnicos e operacionais com Desejo de construir em equipe e aprender. 

Responsabilidades e principais desafios.

• Extrair, manipular e publicar dados de pessoas as demais áreas da empresa.
• Construir e Melhorar painéis de dados e indicadores para auxiliar as áreas na tomada de decisão.
• Relacionar com áreas internas entendendo as necessidades de informação e auxiliando no seu uso.
• Elaborar relatórios direcionados aos líderes da companhia como Diretores, VPs, Presidente e Board para tomadas de decisão.

Formação Necessária:

• Ensino superior completo, desejável em Engenharias, Administração, Matemática, Física, Estatística, Economia, Direito ou áreas afins.

Conhecimentos Necessário:

• Experiência e conhecimento em compilação de dados, elaboração de relatórios, indicadores e construção de dashboards.
• Excel avançado (Pacote de funções, tabelas dinâmicas e conhecimento de VBA);
• Power point (Conhecimento de Gráficos Vinculados);
• Experiência em software de visualização de dados como (PowerBI, Tableu, Qlik, entre outros).
• Para candidatos internos estar há no mínimo 1 (um) ano na companhia.

Conhecimentos Opcionais que são Diferenciais:

• Experiência em software de ETL como (Knime, DataBricks, Tableu Prep ou outros).
• Capacidade de programar em alguma linguagem de programação.
• Conhecimentos de rotinas de RH como Remuneração e/ou Design Organizacional.