← Todas as vagas de Growth & Marketing Digital|Vagas na EMPRESA MATO-GROSSENSE DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO - MTI

EMPRESA MATO-GROSSENSE DE TECNOLOGIA DA INFORMACAO - MTI

São Paulo, SP, Brasil

8433300
SDR.

Híbrido

Descricao da vaga

Com 25 anos de experiência no mercado de Tecnologia da Informação, a MTP é uma empresa multinacional com mais de 1.000 colaboradores espalhados em mais de 11 unidades em nível global, o que nos permite promover o crescimento e intercâmbio profissional. A MTP é líder no fornecimento de serviços e soluções de TI com foco em Quality Assurance. Possuímos mais de 10 certificações, incluindo o TMMI - level 5, o mais alto nível da categoria. Oferecendo um dos mais amplos portfólios, entregamos soluções inovadoras e flexíveis para ajudar empresas a resolver seus desafios mais complexos. Atuando em projetos em mais de 14 países, tais como: Alemanha, Reino Unido, Japão, Suécia, Coréia do Sul, Moçambique, Guatemala, Argentina, Chile, Peru, entre outros.

Responsabilidades e atribuicoes

Realizar a prospecção ativa de novos leads, identificando oportunidades de negócio através de pesquisas e contato com potenciais clientes no setor de TI.
Fazer o primeiro contato com leads qualificados (via e-mail, telefone, LinkedIn, entre outros canais).
Levantar necessidades iniciais e realizar qualificação dos prospects.
Realizar agendas mensais, semanais e diárias de atendimento.
Qualificar leads de acordo com o perfil ideal de cliente (ICP) e direcioná-los para a equipe de operações.
Contatar ativamente clientes antigos inativados para retomar o relacionamento.
Validar se os clientes da lista tem potencial para voltar a contratar.
Manter um registro detalhado das interações com os leads no CRM da empresa.
Colaborar com a equipe comercial / operações para alinhar estratégias de geração de leads e nutrição de oportunidades.
Acompanhar o pipeline de leads e garantir o follow-up contínuo, para maximizar as oportunidades de conversão.
Atingir metas de qualificações de leads e agendamento de reuniões, conforme indicadores de performance (KPIs).

Requisitos

Experiência: Não é necessário ter experiência prévia na função de SDR, mas desejável alguma vivência em vendas, atendimento ao cliente ou áreas comerciais.
Formação: Graduação completa ou cursando em Administração, Marketing, Comunicação, TI ou áreas correlatas.
Conhecimento em TI: Familiaridade com o mercado de tecnologia e conceitos de alocação de profissionais de TI será um diferencial.
Comunicação, Proatividade e Organização: Capacidade de trabalhar de forma autônoma, gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos.
Inglês: Desejável, mas não obrigatório.

Diferencial:

Conhecimento em ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, etc.).
Experiência prévia em prospecção de clientes ou vendas (mesmo que em outros segmentos).